Księgowość to biznes oparty na ludziach – o zasobach ludzkich na OKBR

Paneliści Ogólnopolskiego Kongresu Biur Rachunkowych w Kielcach

Wojciech Sularz oraz Monika Nowecka – uczestnicy panelu, jednogłośnie wskazali, że największym kosztem biur rachunkowych, zarówno tych małych, jak i średnich, są ludzie. Pochłaniają oni blisko 80% budżetu firmy.  – Prezes Zarządu Tatra Holding, Wojciech Sularz, dodał, że największym problemem właścicieli biur jest ich wielozadaniowość – Właściciel małego biura jest jednocześnie prezesem, dyrektorem finansowym i HRowcem. Musi więc rozwijać swoje umiejętności kompleksowo. – komentuje. Dodatkowo wskazuje, że priorytetem dla właścicieli powinni być właśnie pracownicy – Znalezienie odpowiedniego człowieka zajmuje około 90 dni, jednak wdrożenie w nowe obowiązki i odpowiednie dokształcenie zajmuje więcej czasu.

Monika Nowecka, Wiceprezes Zarządu Mazars w Polsce wskazała, że kluczem do zatrudnienia i zatrzymania przy sobie pracownika jest dbałość o odpowiednią atmosferę w miejscu zatrudnienia. – Elastyczne godziny pracy, możliwość wypełniania obowiązków w domu to tylko niektóre z propozycji. Oczywiście każdy pracodawca kusi systemem benefitów – to już standard. Jednak wydaje mi się, że należy zadbać o atmosferę – spotkania integracyjne, wspólne działania.

(MBr)